صندوق رعاية المعاقين - صنعاء

أُختتمت اليوم في المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدورة التدريبية الخاصة بتقييم الأداء الوظيفي، التي نظمها صندوق رعاية وتأهيل المعاقين بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية، بمشاركة (30) متدربًا من موظفي صندوق ضالمعاقين.

في اختتام الدورة، أشادت الأستاذة نوال الحداد، نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية، بمستوى التعاون بين المعهد وصندوق المعاقين في تأهيل كوادر الصندوق في عدة مجالات، بما يتطلبه نوع العمل داخل الصندوق. وأعربت عن أملها في أن يكون المتدربون قد استفادوا من هذه الدورة بما ينعكس على تطوير وتنمية مهاراتهم في هذا الجانب.

من جهته، بارك الأستاذ محمد عبدالاله دهمش، مدير عام الموارد البشرية بصندوق رعاية المعاقين، للمتدربين نجاح هذه الدورة. وأكد أن إدارة صندوق رعاية وتأهيل المعاقين، ممثلة بالدكتور علي ناصر مغلي ونائبه الأستاذ عثمان الصلوي، حرصت على تنفيذها لأهمية تقييم الأداء، بما يتواكب مع التطوير والتحديث الذي يشهده الصندوق في جميع المجالات، ومواكبةً لتنفيذ برنامج حكومة التغيير والبناء الذي يركز بشكل كبير على هذا الجانب، وعلى الاهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة في كافة المجالات.

وأوضح أن الهدف من إقامة مثل هذه الدورات هو إكساب موظفي الصندوق المهارات والخبرات، والرفع من مستوى التأهيل لكوادر الصندوق، مما ينعكس على تحسين الأداء وتطوير وجودة المخرجات الخدمية للأشخاص ذوي الإعاقة.

وقد تعرف المشاركون خلال خمسة أيام على مفهوم تقييم الأداء الوظيفي، وأهدافه، وعوامل تقييم الأداء، وكذلك الأدوات المستخدمة في التقييم، وغيرها من برامج التدريب النظرية والعملية الخاصة بمتطلبات الدورة.